陜西省政府辦公廳日前發(fā)布《關(guān)于強(qiáng)化政策支持促進(jìn)就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的通知》，進(jìn)一步挖掘就業(yè)崗位潛力，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)容量，推動(dòng)高質(zhì)量充分就業(yè)。

加力支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗吸納就業(yè)，穩(wěn)定擴(kuò)大國(guó)有企業(yè)招用規(guī)模，結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)開(kāi)發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。優(yōu)化實(shí)施穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款政策，加大失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還支持力度，實(shí)施階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍，擴(kuò)大一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助范圍。深挖機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘潛力，嚴(yán)格落實(shí)政策性崗位“只增不減”要求，穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘規(guī)模，做到應(yīng)招盡招；拓寬事業(yè)單位招聘渠道，構(gòu)建統(tǒng)一公開(kāi)招聘、醫(yī)學(xué)定向招聘、高層次和緊缺特殊專業(yè)人才招聘、校園招聘等多措并舉的招聘格局，支持和鼓勵(lì)教育、衛(wèi)生、科研等事業(yè)單位按規(guī)定程序和要求自主公開(kāi)招聘高層次和緊缺特殊專業(yè)人才；放寬事業(yè)單位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位報(bào)考范圍，事業(yè)單位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生的崗位，應(yīng)向當(dāng)年畢業(yè)和前兩年畢業(yè)未落實(shí)編制內(nèi)工作的高校畢業(yè)生一并開(kāi)放，不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保等作限制。

多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，做好西部計(jì)劃志愿者擴(kuò)容工作；按照每萬(wàn)城鎮(zhèn)常住人口擁有社區(qū)工作者18人的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)配盡配，招夠招足，廣泛吸納高校畢業(yè)生、退役軍人、社會(huì)工作專業(yè)人才等，持續(xù)優(yōu)化社區(qū)工作者隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；積極推進(jìn)選聘高校畢業(yè)生、退役軍人到村（社區(qū)）任職工作；開(kāi)發(fā)高校就業(yè)專職指導(dǎo)崗位，鼓勵(lì)企業(yè)、科研院所、高校等設(shè)立科研助理崗位，用足用好各類過(guò)渡性公益服務(wù)崗位。加強(qiáng)企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)，深入推進(jìn)職業(yè)技能提升工程，實(shí)施“技能照亮前程”行動(dòng)，聚焦就業(yè)容量大和市場(chǎng)急需的養(yǎng)老、家政、托育、護(hù)理、新職業(yè)等領(lǐng)域，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。

加強(qiáng)就業(yè)針對(duì)性服務(wù)與幫扶，做好企業(yè)用工指導(dǎo)，加力開(kāi)展系列專項(xiàng)招聘活動(dòng)。兜牢兜住就業(yè)困難群體底線，提高一次性求職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)在畢業(yè)學(xué)年積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、零就業(yè)家庭、防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭和特困人員中的高校畢業(yè)生，殘疾及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生，給予一次性求職補(bǔ)貼。落實(shí)困難畢業(yè)生實(shí)名幫扶機(jī)制，建立健全就業(yè)幫扶清單，優(yōu)先推送優(yōu)質(zhì)崗位信息，優(yōu)先組織培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)，優(yōu)先提供職業(yè)指導(dǎo)。按規(guī)定落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，對(duì)生活困難的失業(yè)人員及家庭，按規(guī)定給予社會(huì)救助。

（稿件來(lái)源：城市金融報(bào)）