本網(wǎng)訊(記者 盧昕)從三尺柜臺的勞務(wù)派遣工,到運(yùn)籌帷幄的業(yè)務(wù)領(lǐng)頭人,工行金昌分行個人金融業(yè)務(wù)部總經(jīng)理張靜始終堅守“金融為民”的信念坐標(biāo),用腳步丈量責(zé)任,用服務(wù)傳遞溫度,用實干詮釋擔(dān)當(dāng),在服務(wù)實體經(jīng)濟(jì)、助力地方發(fā)展的征程上,鐫刻下熠熠生輝的工行印記。
近日,記者采訪了新近榮膺“甘肅省勞動模范”——工行金昌分行個人金融業(yè)務(wù)部總經(jīng)理張靜。深感她扎根基層金融戰(zhàn)線二十四載,以赤誠初心、精湛匠心和清廉本色在平凡崗位上書寫不凡篇章。這個榮光不僅是她個人職業(yè)生涯的璀璨勛章,更是對金融工作者的最高褒獎。
服務(wù)為本,情暖萬家
“把客戶當(dāng)親人”,這絕非一句空洞的口號,而是深植于張靜血脈中的行動指南。2000年3月,初入職場的張靜只是一名普通的勞務(wù)派遣柜員。起點雖平凡,她卻將小小的三尺柜臺,視為踐行金融為民初心的廣闊舞臺。她深知金融服務(wù)的溫度,往往就藏在那些最細(xì)微的需求和最耐心的回應(yīng)里。
△張靜工作場景
在工行金昌金川支行擔(dān)任大堂經(jīng)理時,張靜敏銳地捕捉到服務(wù)中的痛點:行動不便的老人排隊艱難,VIP客戶“插隊”引發(fā)普通客戶抱怨。她看在眼里,急在心里。沒有復(fù)雜的理論,只有樸素的關(guān)懷——她迅速牽頭制定了細(xì)致的“客戶引導(dǎo)分流流程”。提前介入咨詢、主動詢問需求、熱情引導(dǎo)分流……這套看似簡單的“組合拳”,有效提升了柜面效率,更熨帖了客戶的心。
附近小區(qū)的老人們成了張靜的“忠實粉絲”,提起她,無不豎起大拇指:“那閨女,心細(xì),態(tài)度好!”這份真誠服務(wù)甚至超越了職業(yè)邊界,老人們把她當(dāng)作貼心女兒,悄悄塞給她親手納的千層布鞋墊、自制的辣醬。即便后來調(diào)離了原崗位,這份源自真情的牽掛依然如戈壁紅柳般堅韌。每逢佳節(jié),總能看到張靜帶著同事們出現(xiàn)在養(yǎng)老服務(wù)中心,為老人剪指甲、嘮家常,送去水果、牛奶。在她看來金融的溫度,不僅要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)的精準(zhǔn)高效上,更要流淌在人與人之間的關(guān)懷里,浸潤在客戶舒展的笑容中。這份始于“細(xì)心”、臻于“貼心”的服務(wù)情懷,正是她榮獲“總行級服務(wù)標(biāo)兵”“金牌柜員”等多項榮譽(yù)的基石,更是她“勞?!本褡顪嘏牡咨?/p>
銳意擔(dān)當(dāng),實干興業(yè)
“干一行就要愛一行,愛一行就要干好一行?!边@句樸素的座右銘,是張靜職業(yè)生涯最有力的注腳。每一次崗位的變遷,對她而言都是責(zé)任的重托,她總是以“釘釘子”的精神,將承諾鍛造成開山劈石的重錘,帶領(lǐng)團(tuán)隊在金融沃土上精耕細(xì)作,創(chuàng)造佳績。
△團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)隊
2021年9月,張靜臨危受命,赴任經(jīng)濟(jì)資源相對匱乏的工行永昌支行行長。面對挑戰(zhàn),她展現(xiàn)出卓越的戰(zhàn)略眼光和實干精神。她深知“經(jīng)濟(jì)興則金融興,經(jīng)濟(jì)強(qiáng)則金融強(qiáng)”,更堅信黨建引領(lǐng)是破局的關(guān)鍵。她將黨的政治建設(shè)擺在首位,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,組織員工深學(xué)細(xì)悟黨的二十大精神,用好紅西路軍永昌戰(zhàn)役紀(jì)念館等寶貴紅色資源,在思想淬煉中筑牢信仰之基,為服務(wù)地方注入澎湃的思想偉力。
立足永昌農(nóng)業(yè)縣的實際,張靜以普惠金融為犁鏵,深耕金融服務(wù)“五篇大文章”。她帶領(lǐng)團(tuán)隊主動下沉服務(wù)重心,深入田間地頭,精準(zhǔn)對接當(dāng)?shù)胤N植、養(yǎng)殖大戶需求,為納稅企業(yè)、涉農(nóng)企業(yè)、個體工商戶量身定制金融服務(wù)方案。通過大力推廣“商戶貸”“稅務(wù)貸”等普惠產(chǎn)品,精準(zhǔn)滴灌金融“活水”,僅此兩項便投放信貸資金5100萬元,有效紓解了小微企業(yè)和三農(nóng)主體的融資難題,贏得了當(dāng)?shù)卣母叨日J(rèn)可和企業(yè)客戶的由衷贊譽(yù)。
張靜的匠心,更體現(xiàn)在勇于創(chuàng)新、追求卓越上。2023年12月,省分行推行城區(qū)支行群落化管理改革,張靜再次被委以重任,負(fù)責(zé)城區(qū)網(wǎng)點群落化管理。面對新課題,她迅速深入調(diào)研,優(yōu)化資源配置,將“專業(yè)、高效、溫暖”的服務(wù)理念融入管理運(yùn)營的每一處細(xì)節(jié)。她創(chuàng)新推出“廳堂微沙龍”,利用客戶等候間隙多角度普及金融知識、講解產(chǎn)品;她建立并完善網(wǎng)點穿透管理制度,如同精密的齒輪嚙合,推動西區(qū)支行服務(wù)模式加速轉(zhuǎn)型,網(wǎng)點競爭力顯著提升。數(shù)據(jù)是最有力的證明:在省分行100家縣域支行綜合排名中,其管理的西區(qū)支行最高躍升至第3名,兩年蟬聯(lián)市分行KPI考核榜首,員工收入大幅增長,內(nèi)控案防實現(xiàn)“零發(fā)案”。
廉潔奉公,筑牢底線
在金融這個與“錢”打交道的領(lǐng)域,誘惑無處不在。張靜深知,守護(hù)崇高的“初心”和精湛的“匠心”,離不開一顆“清心”。她為自己立下了不容觸碰的“四條鐵律”:不沾染任何非法利益、不接受任何請吃吃請、不違反任何工作紀(jì)律、不讓任何親友打自己的旗號辦事。這鐵律,是她職業(yè)航程的壓艙石,更是引領(lǐng)團(tuán)隊的精神燈塔。
隨著職務(wù)的提升,張靜接觸大客戶、重要部門的機(jī)會越來越多,各種形式的邀約也時有發(fā)生。面對這些,她始終保持清醒的頭腦和堅定的立場,無一例外地婉言謝絕。然而,拒絕宴請不等于拒絕服務(wù)。她始終堅持,對客戶正常合規(guī)的業(yè)務(wù)需求,必須高效、精準(zhǔn)、熱情地予以滿足。這種“清”“親”有度的工作方式,不僅沒有讓她失去客戶資源,反而在合規(guī)高效的服務(wù)中贏得了客戶更深厚的信任與尊重,建立了清爽、健康、持久的業(yè)務(wù)關(guān)系。在永昌支行、在城區(qū)群落化管理團(tuán)隊,張靜的清正廉潔如同戈壁清風(fēng),滌蕩人心。她以身作則,率先垂范,將廉潔文化融入團(tuán)隊建設(shè)的血脈,營造了風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。正是這種“清心守正”的精神品格,確保了業(yè)務(wù)發(fā)展的行穩(wěn)致遠(yuǎn),也為“勞?!狈Q號增添了沉甸甸的廉潔成色。
△張靜及其團(tuán)隊獲得的榮譽(yù)。
“看似尋常最奇崛,成如容易卻艱辛。”甘肅省勞動模范的榮譽(yù),是對張靜二十四年如一日堅守戈壁金融一線、辛勤耕耘、無私奉獻(xiàn)的最高褒獎。從一枚傳遞溫暖、服務(wù)大眾的“銀針”,到一把開山破局、擔(dān)當(dāng)有為的“重錘”,張靜用責(zé)任詮釋忠誠,用赤誠澆灌事業(yè),用韌勁攻克難關(guān)。她的故事,如同金昌戈壁灘上堅韌綻放的紫金花,生動詮釋著“偉大出自平凡,平凡造就偉大”的深刻哲理。