一段時(shí)間以來(lái),“涉企行政檢查”成為公眾關(guān)注熱點(diǎn)。
今年1月3日,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查的意見(jiàn)》。7月3日,廣東省人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范涉企行政檢查的實(shí)施意見(jiàn)》,這是廣東首個(gè)對(duì)涉企行政檢查作出系統(tǒng)全面規(guī)范的文件。
作為全國(guó)第一經(jīng)濟(jì)大省,廣東登記在冊(cè)經(jīng)營(yíng)主體超1900萬(wàn)戶(hù),穩(wěn)居全國(guó)第一,廣大企業(yè)活力十足,創(chuàng)新勁頭強(qiáng),對(duì)營(yíng)商環(huán)境的感受更加敏銳,對(duì)規(guī)范涉企檢查的需求更加迫切。《意見(jiàn)》的出臺(tái)具有標(biāo)桿意義,社會(huì)各界密切關(guān)注。
涉企行政檢查,有哪些亂象?又該如何規(guī)范?
(一)
行政檢查,特別是涉企行政檢查,是行政執(zhí)法主體履行行政管理職責(zé)的重要方式,初衷是為了規(guī)范和引導(dǎo)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),保障市場(chǎng)健康穩(wěn)定。
但實(shí)踐中,一些地方和部門(mén)涉企行政檢查亂作為問(wèn)題時(shí)有發(fā)生,影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和營(yíng)商環(huán)境改善。主要表現(xiàn)為四種形式:
一是任性檢查,隨意性大。一些地方的檢查層級(jí)涉及省、市、縣、鄉(xiāng)多個(gè)層級(jí),檢查主體涉及發(fā)展改革、安全生產(chǎn)、能源等多個(gè)執(zhí)法領(lǐng)域,甚至一些不具備行政執(zhí)法資格的社區(qū)工作者、網(wǎng)格員、志愿者等也隨意實(shí)施行政檢查。有企業(yè)不堪其擾:我們到底由誰(shuí)管?
二是重復(fù)檢查,頻次過(guò)多。司法部曾公布一起案例:某市一家天然氣輸送公司從2021年至2023年,每年都接受上百次檢查。更有甚者,安徽蕪湖一碼頭“一年內(nèi)被執(zhí)法檢查超200次”。照此計(jì)算,“除去周六日和節(jié)假日,平均兩天一次”。如此高頻,迎檢負(fù)擔(dān)日益沉重。
三是多頭檢查,標(biāo)準(zhǔn)不一。不同部門(mén)有不同要求,甚至互相“打架”,企業(yè)無(wú)所適從。有的印染企業(yè)吐槽,一些部門(mén)以“粉塵濃度過(guò)高可能引發(fā)爆炸”為由,要求開(kāi)窗生產(chǎn),有的又從生態(tài)環(huán)境保護(hù)角度出發(fā),要求關(guān)窗生產(chǎn),企業(yè)“開(kāi)也不是關(guān)也不是”,只能“看碟下菜”。
四是逐利檢查,簡(jiǎn)單粗暴。有的搞突擊檢查,動(dòng)不動(dòng)就“一律關(guān)?!薄跋韧T僬f(shuō)”;有的濫用職權(quán)、徇私枉法、該罰不罰、“吃拿卡要”;有的亂收費(fèi)、亂罰款、亂檢查、亂查封;有的搞違規(guī)異地執(zhí)法和趨利性執(zhí)法……這些問(wèn)題涉及面廣,危害性大,企業(yè)反映最為強(qiáng)烈和集中。
(二)
企業(yè)的痛點(diǎn),就是工作改進(jìn)的著力點(diǎn)。
廣東的這份《意見(jiàn)》,從五個(gè)方面對(duì)涉企行政檢查進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范,提出落實(shí)行政檢查事項(xiàng)清單管理制度、規(guī)范行政檢查頻次、嚴(yán)格控制專(zhuān)項(xiàng)檢查、實(shí)施分級(jí)分類(lèi)檢查等19條具體舉措。全文貫穿著一條清晰主線——誰(shuí)能檢查?檢查什么?如何檢查?
從源頭“掐緊”——
根據(jù)《意見(jiàn)》,有關(guān)行政執(zhí)法主體要建立本領(lǐng)域分級(jí)分類(lèi)檢查制度,對(duì)不同企業(yè)設(shè)定不同的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)同一家企業(yè)也要設(shè)定年度頻次,而且各部門(mén)也要加強(qiáng)協(xié)同,強(qiáng)化“綜合查一次”制度與“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”抽查制度等。特別是規(guī)定嚴(yán)格控制專(zhuān)項(xiàng)檢查,“必須合法必要”才能開(kāi)展,釋放出了“零主動(dòng)檢查”的信號(hào)。
清單式管理——
將行政檢查主體名稱(chēng)、檢查事項(xiàng)和依據(jù)、檢查頻次上限、檢查標(biāo)準(zhǔn)、專(zhuān)項(xiàng)檢查計(jì)劃等信息寫(xiě)在一張清單上,同時(shí)全面推行非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法,深化行政檢查信息化應(yīng)用。公開(kāi)透明,可以讓企業(yè)看得明明白白,該檢查的做好準(zhǔn)備,不該檢查的“一拒了之”。執(zhí)法部門(mén)也清清楚楚,避免“該查的沒(méi)查、不該查的亂查”。
全柔性理念——
《意見(jiàn)》不僅明確“加大對(duì)亂檢查的查處力度”,而且站在企業(yè)和企業(yè)家的角度上,提出了不少人性化措施。比如堅(jiān)持教管結(jié)合,避免“小過(guò)重罰”“重過(guò)小罰”;探索建立涉企行政執(zhí)法案件經(jīng)濟(jì)影響評(píng)估制度,避免因措施不當(dāng)影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);保護(hù)企業(yè)合法權(quán)益,不得發(fā)表有損企業(yè)形象和聲譽(yù)的言論等。
(三)
“煩企擾民”問(wèn)題怎么破?
現(xiàn)在,越來(lái)越多地方給出了答案,這就是“無(wú)事不擾”——盡量不打擾市場(chǎng)主體,給足其心無(wú)旁騖、自主成長(zhǎng)的空間,讓企業(yè)把精力放在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上。
“既不缺位、也不越位?!边@是一種“無(wú)用之用”的政治智慧,關(guān)鍵在于處理好政府和市場(chǎng)的關(guān)系,既要做好必要的監(jiān)管,也要減去不必要的打擾和過(guò)度干預(yù)。
現(xiàn)在,有的部門(mén)仍然覺(jué)得自己“工作力度大”“檢查不留死角”?,F(xiàn)實(shí)中,一些地方政府部門(mén)也存在“卸責(zé)式”檢查的傾向,認(rèn)為“查了就免責(zé)、不查就追責(zé)”。
這都是典型的管理思維而非服務(wù)思維。須知,企業(yè)才是經(jīng)濟(jì)的基本細(xì)胞,是科技創(chuàng)新的主體,也是高質(zhì)量發(fā)展當(dāng)仁不讓的主角。對(duì)企業(yè)最好的支持,就是從“找問(wèn)題”向“防風(fēng)險(xiǎn)”轉(zhuǎn)變,把所謂的“麻煩”留給自己,把真正的方便留給廣大市場(chǎng)主體。
從規(guī)范檢查做起,向“無(wú)事不擾”邁進(jìn),力爭(zhēng)“有求必應(yīng)”,才能營(yíng)造安商、護(hù)商、暖商的社會(huì)氛圍,讓企業(yè)家放心投資、安心經(jīng)營(yíng)、專(zhuān)心發(fā)展。
(來(lái)源:南方日?qǐng)?bào))